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El mapa de conocimientos y habilidades |
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La fomación eficaz tiene que se diseñada y desplegada para atender las necesidades de cada organización.
Hay cuatro grandes ámbitos de desarrollo de las personas, existiendo una correlación directa entre las competencias básicas y las habilidades estratégicas.
La progresión de los profesionales tiene que servir a la consecución de los objetivos, por medio del avance en tres componentes inseparables:
- Lo que sé y lo que tengo que aprender
- Lo que hago y lo que puedo mejorar
- Lo que soy y cómo puedo crecer como persona.
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