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Circumplex de Human Synergistics International PDF  | Imprimir |  E-Mail

Conversaction es facilitador certificado de Human Synergistics International y de su metodología Circumplex.

Entre las herramientas disponibles para el desarrollo corporativo a todos los niveles podemos contar con:

  • Leadership/Impact ® L/I:
    Más allá del clásico 360º el instrumento de desarrollo de liderazgo Leadership/Impact® (L/I) de Human Synergistics permite contar con una imagen clara de:
- qué espera el líder de su equipo,
- cómo su rendimiento como líder
- cuáles son los comportamientos que induce su liderazgo
- cómo utiliza sus estrategiaspara liderar . 

Con esa sólida base de referencia, podemos afrontar un plan de acción personalizado para quien tiene un equipo a su cargo.

logo Human Syergistics


       HSI website

  • Group Style Inventory TM (GSI):
    Un grupo trabajará de forma más eficiente cuanto más constructivos sean sus comportamientos. Esta herrmienta permite medir hasta qué punto el grupo saca partido a su enfoque en el logo, la autorrealización individual, el apoyo mutuo y sentimiento de grupo. También nos permite medir cómo los comportamientos pasivos (agresivos o defensivos) pueden estar convirtiéndolo en un grupo disfuncional.
  • Organizational Culture Inventory® - Organizational Effectiveness Inventory® (OCI®-OEI):
    Permite obtener un perfil de las expectativas de comportamiento compartidas por los miembros de la organización, es decir, la cultura real que está activa en esa organización. Esa cultura actual la podemos comparar con la cultura ideal (aquella garantiza un mayor rendimiento) y analizar con detalle las brechas más significativas.
    Con esa información delante, una gestión del cambio, una iniciativa de desarrollo de personal, una fusión de empresas, se afrontan con datos fiables para establecer planes que conduzcan al éxito de la organización.
  • Además de su valor diagnóstico, los instrumentos de Human Synergistics se pueden usar para hacer un seguimiento de las acciones puestas en marcha y del grado en el que están consiguiendo los fines que persiguen.
Leadership/Impact®, Group Styles Inventory™, Organizational Culture Inventory®, OCI® and Organizational Effectiveness Inventory® are trademarks of and copyright by Human Synergistics International. Used with permission.
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