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NOVEDADES EN NUESTRAS LÍNEAS DE TRABAJO

Conversaction propone la mejora de la eficiencia organizativa por medio de actuaciones sobre la cultura de gestión y con experiencias formativas de impacto directo.


El factor humano de las TIC El juego de cartas diseñado por J. Schilt y P. Wilkinson con las "peores prácticas" de ITSM es una útil herramienta para conseguir una reflexión sobre nuestra cultura de servicio. Conversaction se ha ocupado de la traducción española y es el distribuidor de las cartas para países de habla hispana. >> Más información

Vive la historia de la preparación del Día-D Simulación de negocio diseñada por Conversaction para ayudar a las organizaciones a comprender cómo interactúan los estándares del PMI ® para proyectos, programas y portafolio. Esta 'suite' de simulación es modular y se puede configurar según las necesidades de su organización. Los participantes experimentan los procesos, herramientas y técnicas de gestión desde dentro del caso de programa más relevante para la Historia política del siglo XX. >> Más información

Medir el impacto del liderazgo El instrumento de desarrollo Leadership/Impact® (L/I) de Human Synergistics permite contar con una imagen clara de qué espera el líder de su equipo, cómo ven ellos su rendimiento y cuáles son los comportamientos que inducen sus estrategias de liderezgo. Con esa sólida base de referencia, podemos afrontar un plan de acción personalizado para quien tiene un equipo a su cargo. >> Más información

CONOCIMIENTO | COMUNICACIÓN | APRENDIZAJE

► Metodología "ADAPTE" para una formación eficaz
► Practica para aprender, dialoga para innovar
► El mapa de conocimientos y habilidades

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